21/09/2018
Andrijana Filipović
Suradnički pristup rješavanju sukoba 2/2: Što kada su drugi u sukobu?
0
Voditelji danas provode do 25% svog radnog vremena baveći se sukobima. U neke su osobno uključeni, a u nekima su odgovorni sudjelovati - to su sukobi među djelatnicima koje vodi. Za uspješno rješavanje sukoba u organizacijskom kontekstu potrebno je zadovoljiti nekoliko preduvjeta.
